Tak Ingin Hanya Hasilkan Ide Inovatif, PTBA Perkuat Transformasi Budaya Kerja Lewat TIBIA

PALEMBANG, iNewspalembang.id – PT Bukit Asam Tbk (PTBA) mendorong karyawannya untuk tidak hanya menghasilkan ide-ide inovatif, tetapi mampu mengimplementasikan secara nyata untuk meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan daya saing perusahaan.

Atas dasar itu, maka PTBA yang merupakan anggota Holding BUMN Pertambangan MIND ID tersebut, memperkuat transformasi budaya kerja melalui program Think Big and Action (TIBIA).

Baca Juga

Dirut PTBA Arsal Ismail Perkenalkan Jajaran Direksi, Gubernur Sumsel Sebut Soal Sinergi Strategis

Corporate Secretary Division Head PTBA, Eko Prayitno menyatakan, bahwa program TIBIA ini menjadi wujud komitmen perusahaan untuk mendorong insan PTBA untuk berpikir strategis, inovatif, dan berani mengambil langkah nyata di tengah tantangan industri energi yang semakin dinamis.

TIBIA ini, sambung dia, merupakan inisiatif internal PTBA yang menanamkan semangat berpikir besar (think big) sekaligus bertindak konkret (action) dalam setiap lini kerja.

“TIBIA ini hadir sebagai jawaban atas tantangan industri batubara yang kian kompleks, sekaligus sebagai fondasi untuk mendukung transformasi bisnis dan keberlanjutan perusahaan,” ujar dia.

Baca Juga

Tak Hanya Kurangi Emisi Karbon, Ini Empat Pilar PTBA Kembangkan Usaha Dukung Transisi Energi Bersih

“Melalui TIBIA, kami mendorong seluruh insan perusahaan untuk berani berpikir besar, mencari terobosan, dan mengeksekusi ide menjadi solusi nyata yang berdampak bagi perusahaan,” imbuh dia.

Sementara, Ketua TIBIA Hasan Rinaldi mengungkapkan, bahwa nama TIBIA dipilih untuk mencerminkan visi perusahaan dalam membangun fondasi yang kuat untuk pertumbuhan dan kemajuan melalui ide-ide yang inovatif.

Sejak dijalankan, TIBIA melahirkan berbagai inisiatif inovatif yang berkontribusi pada efisiensi operasional, optimalisasi biaya, serta peningkatan kinerja di berbagai unit kerja. Program ini juga memperkuat kolaborasi lintas fungsi dan membangun budaya continuous improvement di lingkungan PTBA.

Baca Juga

Hasil RUPST PTBA, Pemegang Saham Setujui Penggunaan 75 Persen Laba Bersih Rp4,6 T sebagai Dividen

"Lebih dari sekadar program inovasi, TIBIA diharap menjadi bagian identitas budaya kerja PTBA yang adaptif, agile, dan berorientasi pada solusi. Ini sejalan dengan visi PTBA untuk menjadi perusahaan energi kelas dunia yang peduli terhadap lingkungan, sosial, dan tata kelola perusahaan yang baik," ungkap dia.

Hasan melanjutkan, untuk ke depan TIBIA akan terus dikembangkan agar semakin relevan dengan kebutuhan bisnis, sekaligus mendukung agenda transisi energi dan keberlanjutan.

“Dengan semangat Think Big and Action, kami optimistis dapat terus tumbuh secara berkelanjutan dan memberikan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan,” tandas dia.

Editor : Sidratul Muntaha